auショップで携帯販売を通じて、自信の強みを活かして経験を積むことができます。

【魅力的な環境で成長できる！熊本県内auショップの正社員募集！】
当社は、熊本県で携帯電話の販売を中心に、お客様のデジタルライフのより便利な未来を提案する総合通信事業を展開しています。auショップでは、スマホの販売を通じて、最新のテクノロジーに触れながら、お客様に最適なデジタル情報を提供します。入社後は、メンター制度やキャリアに合わせた社内研修等で、安心してステップアップできる環境が整っています。一人ひとりの価値観を尊重し、自分の可能性を広げ、やりがいを感じられるよう応援します。


【仕事内容】
熊本県内のauショップにおいて、スマホや関連サービスの提供を通じて、お客様のデジタルライフをサポートします。新しいスマホの契約や機種変更、情報変更、関連商品の案内や販売などが主な業務です。スマホの知識に自信がなくても心配ありません。1日にご案内するお客様は5組～10組、各10～90分程の対応となります。

◆会社の魅力
【女性社員が多く活躍中☆】
・女性従業員　６３％
・係長級以上の女性役職者５０％
・資格支援、社員寮、家族手当等、福利厚生充実

◆組織構成
平均年齢34歳と活気あふれる職場です。
育休取得率・復帰率は100％とライフステージに合わせて柔軟に働ける環境をご用意しています。

◆ご入社後について
入社から３年間、新入社員研修～若手向け研修等の社内研修制度が整っているので未経験の方でも安心して働ける環境です。

◆キャリアパス
入社後1カ月～6か月程度で、実務経験を積んでいただき、1年～5年でKDDI㈱認定の3段階の資格試験に挑戦し、ステップアップを目指していただけます。
（ステップアップのタイミングや要望については3カ月に一回にの面談でお聞かせください）
☆資格試験準備の勉強会や資格試験受講料会社負担など、挑戦しやすい環境となっています。

◆アピールポイント
【一緒に「～したい！」が見つかる会社です！】
当社には、自分の得意や興味ある分野を選択できる「職務制度」があります。例えば、第一印象にこだわり、ビジネスマナーのリーダーとして皆のお手本になる社員や、SNSが大好きで店舗業務の傍らデジタルクリエイティブに携わり、社内行事や動画制作で活躍する社員などがいます。やりたいことが仕事として認められ、お給料にも反映されるため、大きなやりがいを実感できます。

◆メンター制度でサポート！未経験でも安心♪
独り立ちできるまでの約1年間、充実の研修！
入社後まずは座学で、取り扱う商品の基本的な知識を学んでいただきます。
日常生活で身近なスマホなので、習得しやすいものになっています。
配属後は専属のメンターだけでなく店舗の先輩スタッフが丁寧にサポートします。
先輩社員の接客やご案内を隣で一緒に「見て」「聞いて」覚えていきます。
一通り流れを理解したら、次は先輩と交代し、自分が主体となってお客様に提案します。

約6か月間は先輩がサポートするので、難しい質問を受けたときや困っているときはすぐにフォローできる環境です。

◆こんな方におすすめです
【自分を輝かせたい人を応援する会社です！！！】
・人との交流を楽しむ方
・接客や販売に興味を持っている方
・コミュニケーション能力をさらに向上させたい方
・挑戦し成長したいと思っている方
・地域社会の発展に貢献したいと思っている方

接客業の経験がない方や専門的な知識がない方でも心配ありません。入社後は、店舗スタッフ皆があなたをバックアップし、仕事に慣れるまでしっかりとサポートします。

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【勤務地】

熊本県内のauショップ【希望を考慮します。】
auショップ八代松江通　
（熊本県八代市横手新町19-8）
auショップゆめタウン八代
（熊本県八代市建馬町3-1ゆめタウン2F）
auショップ宇土　
（熊本県宇土市善道寺町301-2）
auショップイオンモール宇城　
（熊本県宇城市小川町河江1-1イオンモール宇城2F）
auショップ人吉　
（熊本県人吉市下薩摩瀬町1597-2）

※車通勤可、駐車場有
 

【勤務時間】
auショップ八代松江通　9:00～18:00（休憩1時間）
auショップゆめタウン八代　10:00～20:00の間でシフト制（休憩1時間、実働8時間）
auショップ宇土　9:00～18:00（休憩1時間）
auショップイオンモール宇城　10:00～20:00の間でシフト制（休憩1時間、実働8時間）
auショップ人吉　10:00～19:00（休憩1時間）
・残業あり　※残業時間は月15～25h程度です。

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【雇用形態】

正社員

試用期間: 6ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件

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【給与】

■月給：175,000円～190,000円
■想定月収：213,000円～231,000万円（内訳：月給＋残業代＋各種手当）
※残業代（平均25時間の残業をした場合：31,700円～）
※各種手当
・通勤手当：2,200円～16,500円
・職務手当：5,000円～130,000万円
・資格手当（KDDI資格認定制度　資格保持者：5,000円～15,000円）
・土日祝日出勤手当（1,000円～3,000円）
・家族手当（配偶者：10,000円、18歳未満の子・65歳以上の父母：5,000円/1人）

■入社年の想定年収
年収例：315万～340万
（※職務手当・資格手当・家族手当は含みません）

※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します

■給与例

入社3年目　男性中途社員　年収323万円
入社5年目　男性中途社員　年収443万円
入社7年目　女性中途社員　 年収505万円

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■昇給

昇給あり（年に1度）

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■賞与

賞与あり（年２回、6月ごろ・12月ごろ）
（2022年度平均実績：合計2.8か月分）
【事例】
入社3年目中途社員　夏の賞与25万円、冬の賞与25万円
入社5年目中途社員　夏の賞与39万円、冬の賞与37万円

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【待遇・福利厚生】

・契約期間は定めなしで、65歳までの継続雇用制度あり
・社会保険完備（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険）
・年2回の賞与、昇給、昇格の機会あり
・社員寮完備（会社補助在り、家電完備）
・退職金制度
・その他福利厚生：インフルエンザ予防接種補助・育児保育利用者補助・年１回の健康診断
・育児・介護時間短縮勤務制度（育児時短勤務は子供が小学4年始期に達するまで）
・制服支給
・資格取得費全額負担
・社員旅行（沖縄・東京・大阪・北海道・京都など）

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【休日・休暇】

シフト制（月9日休、2月のみ8回）
休日：毎週少なくとも週に1回（土日祝含め希望休日は通りやすいです）
有休取得率100%、産休育休取得率100%、男性の育児休暇取得実績あり、介護休暇取得可能