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委員会活動報告

お姉さん・お兄さん係研修

  • 新人研修システム
  • category:活動報告
  • date:2016.04.11
今回のブログは「お姉さん、お兄さん係」の研修風景です。
 
お姉さん、お兄さん係に任命されるのは、入社2~3年目の社員です。
 
研修では、新入社員を育てていくためにどのような教育をしていくのか等を
研修していきます。
 
お姉さん、お兄さん係にも入社当時は同じように先輩社員から見守れながら
成長してきました。
新入社員にしてあげれることは何なのか、自分が経験したことを活かして
教育にあたります。
 
この研修は、情報交換をするために月に一度に行われます。
課題が出てきたものに対してそのように改善していくか、
さらに良くしていくためにはどうすればいいか等を話し合います。
 
新入社員をサポートしていく体制はバッチリです!!
 


お姉さん・お兄さん係研修

外部講師をお招きしての研修

  • 新人研修システム
  • category:活動報告
  • date:2016.03.26
新入社員の研修が早くも4日目突入~。
4日目はキャリアデザインスクール アートアイの山本 ゆかり先生にお出でいただき
マナー接遇等の研修をして頂きました。
 
山本先生は、十数年客室乗務員として世界の空でお仕事をされていた方で、現在は企業や学校なので講師を務められています。
数年前から、新人研修等をお願いしていますが、毎回先生にお会いして思うことは、立ち振る舞いの美しさ!仕事に対する姿勢の素晴らしさ!です。
 
今回研修が終わった後に、新入社員へ研修の感想を聞いたところ、みんな「先生すごい!」と感動しておりました。
 
研修を終えて、さらに頑張る!という気持ちが大きくなっているようでした。
 

外部講師をお招きしての研修

新人研修3日目

  • 新人研修システム
  • category:活動報告
  • date:2016.03.25
今年の新入社員研修も3日経過しました。
同期のメンバーともだいぶ打ち解けて、にぎやかな研修になっています。
 
3日目は、

●仕事の基礎力講座(外部・WEB視聴)
○ショップでの一日
●通信館かるたで社是や経営理念を学ぶ
○ショップ内のツール
●フロアーオペレーションについて
○ロールプレイング
 
を行いました。
 
1、2日目までは座学中心でしたが、3日目は実際体を動かす研修が入ってきています。
なかでも通信館かるたは遊び感覚で社是や経営理念などが学べるツールで、白熱した戦いが
行われていました。
 
ロールプレイングを初めて行ってみて、新入社員たちは「難しい~~」と悲鳴をあげておりました。
みんな最初は全くできなくてあたりまえなので、練習を積み重ねて少しずつ出来るようになっていってくれることだと思います!
 

みんな、がんばれーーーーーー
 

新人研修3日目

新人研修スタート!

  • 新人研修システム
  • category:活動報告
  • date:2016.03.22
今日も朝から天気がよく、気温も上がりましたね~。
桜も咲き始めているようで、一気に春がきちゃいますね~
 
さて、(株)通信館では新人研修スタートしました。
新入社員も最初は緊張していた面持でしたが、同期のメンバーともすぐに打ち解け
休憩時間には会話もはずんでいました!
 
(株)通信館の新人研修は二週間ほどかけて行います。
初日は、
 
●社長講和
○社内規定
●資格制度の目的と種類
○マナー映像の視聴
 
の座学中心の研修を行いました。
 
成功の方程式や物事をプラスで考えるなど、仕事を通して人として成長してほしいという社長の想いを新入社員のみなさんは真剣に聞いていました。社会人1日目から内容の濃い研修でしたので、慣れないこともあり疲れたと思いますが、これからの成長がとっても楽しみです☆☆☆

新人研修スタート!

2014年度新人社員研修

  • 新人研修システム
  • category:活動報告
  • date:2014.04.21
2014年4月1日から4月21日まで、新入社員研修が行われました。
2014年度新人社員研修

基礎知識を学ぶため、座学も行われます。
初めて聞く専門用語も多々あり、覚えるのが大変です。
2014年度新人社員研修

実際の接客を想定しロールプレイングも行います。

まだまだ未熟ではございますが、一所懸命がんばりますので
よろしくお願い致します。
2014年度新人社員研修
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